2017-10-25 18:24:41 来源: 南安人事人才网
六、考核
市总工会在规定的时间内对体检合格的报名者进行政审、考核。考核包括核实报名者是否符合规定的报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核报名人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、计划生育等方面的情况。
报名者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
七、聘用及待遇
1、体检、考核合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在南安市人事人才网()上进行公示，公示期为7个工作日。
2、拟聘用人选公示结果不影响聘用的，应在指定的时间内到市总工会确定聘用岗位，工作岗位由聘用人员按总成绩排名，由高到低的顺序依次优先选择，并签名确认。满一年后，市总工会根据工作需要和个人综合表现作岗位调整。
3、进入体检、考核的人员因体检、考核不合格、弃权而造成招考职位空缺的，从报名人员中按照总成绩由高到低确定递补人选。
4、工会专干最低服务年限三年。试用期六个月。一经录用，市总工会按有关规定与其签订劳动合同。试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。劳动合同每3年签订一次，无年度考核不合格或连续三年基本合格以及其他特殊情形的，可以续签劳动合同。
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