2017-10-25 11:29:59 来源: 广州市增城区政府门户网站
(二)资格审核
依据招考资格条件，由镇招聘工作领导小组对报考人员进行资格条件审核，公布符合参加招聘人员名单。如弄虚作假的，一律取消考试报名资格。
(三)选聘方式
(1)社区专职工作人员采取笔试和面试相结合的方式，笔试合格才能进入面试环节，择优选聘;(2)专职农产品质量安全员采取面试的方式，择优选聘。
1. 笔试
成绩满分为100分，按50%计入综合成绩。本次考试不指定考试用书，主要测评应试者的基本文化知识和政治理论水平，重点考察社区党建、社区管理服务、综治维稳、计划生育、环境卫生、精神文明建设等方面有关知识。
(1)笔试形式：闭卷
笔试时间、地点：待定
(2)成绩公布：增城区政府门户网站。
笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。
2.面试
面试原则上采用结构化面试的方式进行，社区专职工作人员面试满分为100分，按50%计入综合成绩;专职农产品质量安全员面试满分为100分，面试得分为总成绩。主要考核应聘者的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
(1)面试时间及地点：待定
(2)成绩公布：增城区政府门户网站。
面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
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