2017-10-17 10:29:06 来源: 义乌市人民政府
(二)考试
考试采用面试方式进行，注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为60分。考试时间另行通知。
(三)体检。
各岗位按总成绩从到低分按1:2比例确定体检人员(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。如有体检不合格的，可在成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
(四)考察。
体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选，并在稠江街道办事处网站( http:// )公示5天。
(六)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在稠江街道办事处网站( )公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由稠江街道办事处负责解释。
原标题：稠江街道雇员招聘公告
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义乌市稠江街道办事处
2017年10月12日
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