2017-10-10 15:52:11 来源: 资阳人事考试中心
(二)考试
考试采取笔试、技能测试相结合的方式进行。笔试科目为公共基础知识，技能测试为计算机操作。考试时间、地点等事宜另行通知。
(三)成绩计算
笔试、技能测试满分分别为100分。总成绩按100分计算。
总成绩=笔试成绩×50%+技能测试×50%
(四)体检和考察
根据用工单位招聘计划，各岗位按照总成绩由高到低等额确定体检人员。资阳市劳动社会保障代理服务有限公司组织拟聘用人员参加指定医院的体检(体检项目参照公务员体检内容，且体检产生的一切费用均由应聘人员本人承担)。
体检合格人员，进入考察。考察由本人户籍所在地派出所出具无违法犯罪证明。
(五)公示
体检、考察合格者进入公示。公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示无不良反映，将予以正式聘用。报考需求岗位编码为104岗位的，按照同一岗位考生总成绩从高到低依次自主选择单位。
四、薪酬待遇
用工期限3年，其中试用期3个月，试用期工资1600元/月。试用期满后，经考核合格转正，转正后工资2000元/月，并依法购买社会保险。用工期满，经考核合格，可续签用工合同。
五、注意事项
(一)本次招聘各项流程安排及入选名单均在资阳人事考试网()发布，不再另行通知。请各应聘人员及时关注资阳人事考试网发布的各项信息，准时参加招聘相应流程。如未参加招聘流程的任一环节，将视为自动放弃。
(二)应聘人员提交的相关信息如与事实不符，将被取消聘用资格并自行承担全部责任。
(三)用工单位咨询电话：(资阳市雁江区就业局)
原标题：资阳市劳动社会保障代理服务有限公司招聘雁江区就业和社会保障协管员公告
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资阳市劳动社会保障代理服务有限公司劳务派遣员工应聘报名表.rar
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2017年10月10日
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