2017-10-09 16:36:13 来源: 章贡区人民政府网
(二)考试
1、笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，考试内容为社区工作基础知识、章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分，按40%计入总成绩。
加分:由区人社局核准，取得全国助理社会工作师或社会工作师资格证书的在笔试卷面分基础上加2分计入笔试成绩，在章贡区政府网站()公示加分情况。
笔试时间：2017年10月29日(笔试地点见准考证)。
2、面试：根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例，从到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分，按60%计入总成绩。
面试时间：另行通知。
(三)体检
根据考生考试总成绩排名，按招聘人数1︰1的比例确定体检对象统一组织体检，若最后一名存在成绩并列者，一并列入体检,如体检都合格则聘用面试成绩高者。体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。体检不合格，取消聘用资格，空缺人员按考生考试总成绩依次递补。
体检时间：另行通知。
(四)考察
对体检合格者进行考察，考察由相关镇(街道)组织实施，主要考察其思想品德、现实表现等方面情况。考察结束后，写出书面考察意见，考察不合格，取消聘用资格，空缺人员按考生考试总成绩依次递补。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
公示期满无异议，经招聘领导小组同意后，按有关规定办理聘用手续，由聘用镇(街道)分配至相关社区工作，试用期三个月，试用期待遇为每人每月1500元。试用期结束，经考核合格后予以正式聘用，享受社区干部待遇，纳入社区管理。正式聘用的社区干部基本情况名册由镇(街道)报区民政局基层政权与社区建设科备案。
五、未尽事宜由赣州市章贡区社区干部招聘领导小组负责解释。
原标题：2017年赣州市章贡区社区干部招聘公告
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赣州市章贡区民政局
2017年10月9日
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