2017-09-25 14:08:57 来源: 常熟鉴定考试网
四、考试形式
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行相关测试。
第一轮：笔试(占30%)。内容主要包括综合公共基础知识等。笔试成绩为百分制，根据笔试成绩从到低分进行排列，按1：3的比例确定参加面试人数。若报考人数不足1：3的，经笔试后全部进入面试，笔试不设合格分数线。
第二轮：面试(占70%)。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布。应聘人员的综合得分(面试70%+笔试30%)从到低分确定拟录用人员。
笔试、面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心()公告栏通知。参加考试时，考生必须携带身份证。
五、体检和政审
1、根据考生综合成绩，从到低分(总成绩相同的，取面试者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。
体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
2、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的综合成绩(总成绩相同的，取面试者)，从到低分实行一次性递补。
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