2017-09-18 11:11:59 来源: 南昌人才招聘网
2、资格审查
考生报名实行诚信报考，网上进行资格初审，笔试结束后进行现场资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。
3、加分统计
与现场资格审查同步进行，根据实际情况在笔试成绩基础上加分，在报名网站公示加分情况。
(1)南昌市城区、开发(新)区在职任社区书记(主任)连续三年以上且考核称职，在笔试成绩基础上加4分;
(2)自谋职业的军转干部，户籍在高新区的服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获三等功以上奖励的士兵、烈士子女，在笔试成绩基础上加3分;
(3)取得全国助理社会工作师或社会工作师资格的在笔试成绩基础上加1分。
(三)考试
考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为4：6。
1、笔试
(1)时间：以准考证时间为准
(2)地点：以准考证地点为准
(3)内容：
法规类：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施<中华人民共和国居民委员会组织法>办法》、《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第649号)《中办、国办<关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见>》。
常识类：社区建设、社区党建有关知识、时事政治和南昌高新区基本情况等。
教材类：社会工作实务(初级)
技能类：office办公软件基本知识、公文写作。
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