2017-09-15 18:22:18 来源: 曲阜市人力资源和社会保障信息网
聘用派遣人员合同期内由曲阜市社会治安综合治理委员会办公室委托镇街进行日常管理和考核。合同期满后，曲阜市社会治安综合治理委员会办公室根据工作需要确定继续留用的，由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司续签劳动合同。
被聘用派遣人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应相应工作岗位的，或者因社会治理体制发生重大变化无法继续使用的，由曲阜市社会治安综合治理委员会办公室将聘用人员退回曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司并解除劳动合同。
聘用派遣人员因解除劳动合同造成的空缺，曲阜市社会治安综合治理委员会办公室依据本简章，按照考试成绩从到低分的顺序依次递补，时效为首次签订劳动合同起六个月。
七、待遇
聘用派遣人员的工资按照我市当年度最低工资标准的1.5倍执行(含社会保险个人缴纳部分)，并按规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等待遇。所需经费由市财政负担。
有关招聘信息将在“曲阜市长安网()”的“公告通知”栏发布。
本简章由曲阜市社会治安综合治理委员会办公室负责解释。
原标题：曲阜市社会治安综合治理委员会办公室招聘城市社区网格员简章
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2017年9月15日
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