2017江西宜春市上高县招聘乡镇（街道）巡防员148名公告（2）

(三)笔试、面试和体能测试

应考人员需携带《准考证》、身份证参加

1、体能测试

体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测试按不同年龄段进行评分，满分100分，占总成绩的25%。应考人员35岁以下的男青年进行三项体能测试：1000米(50分)、立定跳远(25分)和单杠引体向上(25分);女青年4×10往返跑(50分)、立定跳远(25分)和仰卧起坐(25分);35岁以上(含)的在职巡防员进行三项体能测试：100米(50分)、立定跳远(25分)和俯卧撑(25分)。体能测试时间：2017年9月22日08：00—17：30，地点：上高一中。

2、笔试

满分为100分，占总成绩的50%。主要测试应试人员的综合基础知识和应用文写作，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。笔试时间：2017年9月24日09：00—11：30，地点：上高一中。

3、面试。体能测试、笔试成绩和加分分数三项之和，从到低分按1∶1.5(女青年1∶3)比例确定参加面试人数。不符合比例要求的，此次招聘减少招聘岗位人数。面试满分为100分，占总成绩的25%，主要测试应试人员语言表达能力、综合分析和解决问题能力。面试时间：2017年9月28日08：00—18：00，地点：公安局培训中心(看守所旁)。

(四)体检。根据笔试、面试、体能测试总成绩按不同聘用岗位从到低分排序，按招聘岗位职数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准为常规体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。不符合体检要求的，县公开招聘工作领导小组按总成绩，从到低分统一调剂补充参加体检。体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

(五)考察。对拟聘用人员进行考察。由县公安局牵头负责，各相关单位协助。

(六)公示。由县招聘专职治安巡防员工作领导小组，根据考试、考察综合情况，将拟招聘人员在政府网站公示五个工作日。公示期满无异议的再进行聘用。

(七)试用。按通知要求，被聘用巡防员到各地派出所报到。试用期3个月，工资2000元/月(无绩效工资)。试用期合格的签订聘用协议。被聘用人员工作期间，如不服从管理，以及违反相关法律规定，予以解除聘用协议。

五、优先聘用和加分条件。在公安工作因公致残和见义勇为荣获市级以上表彰且在岗的，不参加应试，继续聘用。2017年9月30日之前，现在岗巡防员公安工作连续满10年以上的，不参加应试，继续聘用。对已具备一定工作经验，并为公安工作做出贡献的现有在岗巡防员，同等条件，并享有优先录用权，并按在公安机关工作满一年加1分，最高不超过10分。复退军人、大专文化以上学历者，加5分。两项加分的，合计不超过12分。

本方案解释权由县招聘工作领导小组负责。咨询电话：，监督电话：

原标题：上高县招聘乡镇(街道)巡防员公告

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上高县综合治理委员会办公室

上高县公安局

上高县人力资源和社会保障局

2017年9月13日