2017-09-12 16:42:24 来源: 通州区人才网
(四)考察与体检
考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检标准和要求按公务员录用有关标准执行，体检不合格者不予聘用。空缺名额是否实行依次递补，由街道选聘村后备干部工作领导小组根据实际情况研究决定。
(五)公示和录用
按照综合成绩排名，根据选聘名额1：1确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5天。对公示结果不影响使用的，街道招聘领导小组研究确定村居后备干部录用名单。
五、相关待遇
村居后备干部实行试用期制度，试用期一年。试用期每月工资2400元，不享受村居定编干部其他待遇。试用期满经街道党工委考核合格的，正式聘用，享受村居定编干部报酬和相关待遇;考核不合格的，不予聘用。
六、组织领导
公开招录工作由街道党工委组织实施，街道纪工委全程监督。本公告由街道党政办负责解释，联系电话：。
原标题：金新街道2017年公开选聘村居后备干部简章
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金新街道党政办
2017年9月12日
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