2017-09-11 16:38:21 来源: 鼓楼区人民政府办公室
(1)《个人简历》;
(2)身份证、毕业证书、学位证书、相关专技证书复印件;
三、考试及聘用原则
(一)聘用考核分笔试和面试两个环节，分值各50%;
(二)笔试为现场的应用文和简报各一篇;
(三)面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。采用结构化面试评分，满分100分，按分数录取，但分数低于60分的不予录取。若分数相同，有相应工作经验者优先录取。
四、政审考察
主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德、业务水平差等情况的不予录用。
五、聘用公示
经笔试、面试、政审考察合格后，对拟聘人员名单进行公示，公示结束后予以录用。
六、薪酬待遇
录用人员为安泰街道编外合同制人员，试用期3个月，试用期满后签订首次劳动合同，合同期1年，薪酬待遇按照颁发的《鼓楼区区劳务派遣人员管理试行办法》标准执行。
七、其他事项
咨询电话：。本次招聘由安泰街道党政办负责解释。
原标题：招聘启事
鼓楼区安泰街道办事处
2017年9月11日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
