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2017年吉林省长春新区招聘49名工作人员公告(3)

2017-09-05 10:04:55 来源: 长春高新人才网

(三)资格审查

由长春新区人事部门及长春新区所属开发区人事部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

(四)注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位,本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.报名人员必须认真填写报名信息,应对提交的信息和材料负责。在笔试和面试等过程中,凡弄虚作假有悖诚信者,一经查实,取消应聘资格。

3.本次招聘各岗位均不设开考比例。

4.考试不指定辅导用书,不办任何培训班。

5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

6.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

四、招聘方式及人选确定

本次招聘采取笔试与面试及考核相结合的方式进行。其中,笔试成绩只作为确定面试人选的依据,不计入总成绩;拟聘人员依据面试成绩确定。全日制硕士研究生及博士生不参加笔试,直接参加面试。

(一) 笔试

由新区人事部门与所属开发区人事部门共同组织。

内容:包括公共基础知识、公文写作等内容。笔试成绩

按100分计算,合格线为60分,不满60分,不得进入面试。

考试时间、地点:将在长春高新人才网通知笔试考试及领取准考证时间和地点。请应聘考生随时关注长春高新人才网(),招聘单位不再另行通知上述内容。笔试成绩,因受网络技术条件限制不予公布,考生可通过拨打“咨询电话”、)查询。

(责任编辑:杨小样)

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