2017-08-25 12:22:37 来源: 浮梁县人民政府
2.报名地点。浮梁县司法局。
3.开考比例。各岗位开考比例不低于1:3,如果达不到开考比例则取消该招聘岗位计划。
4.报名须知。本次招聘采取现场报名方式,不接受委托他人报名。报名者须携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件),同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份,报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载,也可现场填写。
5.笔试。笔试由县人社局牵头,统一组织实施,笔试时间为9月23日,地点另行通知。笔试内容包括《行政能力测试》、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发的《社区矫正实施办法》和《关于进一步加强社区矫正工作衔接配合管理的意见》。笔试成绩占考试总成绩的50%。
6.面试。根据笔试成绩,从到低分按1:3的比例确定面试人员,如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。面试时间为9月30日,地点另行通知,面试采取结构化面试,面试成绩占考试总成绩的50%。
7.总成绩的确定。笔试和面试成绩各为100分,考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生由到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同,按面试分数由到低分排名确定。
8.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。
9.考核。体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:
(1)不符合报考资格条件;
(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;
(4)曾经被判刑;
(5)违反计划生育政策。
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