2017江苏昆山市兵希街道选聘1人公告（2）

2017-07-25 13:52:20 来源: 昆山市政府网

(二)考核形式

报名人数超过3人(不含3人)将采用面试考核形式，满分为100分，60分为合格。面试结束后，在面试合格人员中，按选调(聘)人数1:2的比例确定考察人选;报名人数不足3人时(含3人)直接进行组织考察，不再单独设置面试确定考察的选聘人员。

(三)考察

由主管部门和选聘单位组成考察组，对拟选聘人员进行考察，到考察对象工作单位全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况，深入了解其品德作风、能力特长、工作实绩、身心健康等方面情况，同时进行档案审查和资格复查。根据综合成绩和考察情况差额确定拟选调人选。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、核实事业单位公开招聘工作人员审批表、核实编制身份、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。选聘单位党组(党委)根据考察情况集体研究，按选调计划1:1的比例确定体检人选。

(四)体检

体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检有通用标准执行。体检不合格的，由选聘单位党组(党委)研究确定是否递补，并报市人社局批准。

(五)公示与调动

在中国昆山网对拟选聘人选进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的拟选聘人选按照干部管理权限和我市机关事业单位调动管理规定办理相应的调动手续。

四、纪律与监督

选聘工作贯彻公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。报名人员填报信息必须真实，如有弄虚作假，一经核实，取消选聘资格。

五、其他事项

本次选聘将通过电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

本公告由开发区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

监督电话：开发区纪工委

原标题：2017年昆山市兵希街道公开选聘工作人员公告