2017安徽巢湖市亚父街道办事处招聘1名公告（2）

报名地点：巢湖市健康中路80号，亚父街道办事处6楼党政办。

本次招聘考试设定开考比例，招聘岗位计划与报名人数比例达到1：3方可开考，比例不足将取消招聘计划。

(二)资格审查

时间：2017年8月3日——2017年8月4日

街道党政办、组织室、纪工委对所有报名者提供的材料进行初步资格审核，确定符合条件的人员名单，并逐一通知笔试。

五、考试相关事宜

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为公文写作等相关知识。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按70%计入总成绩。

领取准考证时间、地点：

时间：2017年8月7日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)

地点：巢湖市健康中路80号，亚父街道办事处6楼党政办。笔试时间及地点见准考证。

(二)面试

依据笔试成绩从到低分，按招聘人数1：5比例确定参加面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试。面试主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力。面试总分100分(保留2位小数)，按30%计入总成绩。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

面试具体事项另行通知。

六、考核及聘用

(一)考核：面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如综合成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从到低分确定并在巢湖市亚父街道办事处门户网()上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

考核主要从体检合格人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

因体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺的，按照成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。

(二)聘用：体检、考核合格人员确定为拟聘用人员。对拟聘用人员实行编外合同聘用制，试用期3个月。试用期满经考核合格后，办理正式聘用手续，签订聘用合同。工资按街道村委会正职待遇(不低于3000元)，其他待遇参照街道同类聘用人员标准执行。

七、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行，街道纪工委、组织室联合对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

咨询电话：(亚父街道党政办)

监督电话：(亚父街道纪工委)

原标题：巢湖市亚父街道办事处招聘工作人员公告

巢湖市亚父街道办事处

2017年7月21日