2017内蒙古乌海市海南区招聘各村（社区）基层协理员28人公告（2）

(四)笔试

笔试时间：2017年7月15日，上午9：30-11：30

笔试地点：乌海市第十八中学(海南区区中)

笔试内容为公共基础知识和协理员相关业务知识，采取闭卷的方式进行，满分100分，时间90分钟。

笔试成绩在海南区人力资源和社会保障局公布。

(五)面试

1.按每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序和3：1的比例(应聘人员与岗位招聘人数之比，下同)确定进入面试人员，笔试成绩并列且超出3：1的，一并进入面试。进入面试人员再次进行资格审核。

2.面试采取现场答题的方式进行。由5-7名人员组成面试小组进行，主要考察应聘人员的组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力与语言表达能力、基层工作能力，满分100分。

面试时间：2017年7月16日 上午8:30

面试地点：乌海市第十八中学(海南区区中)

面试要求：应聘人员须携带本人身份证原件及准考证进入考场。

3.总成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩和总成绩在海南区人力资源和社会保障局公布。

(六)体检与考察

1.达到1：3面试比例的，按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检考察范围的人选。同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按笔试成绩高低排序，确定进入体检考察范围的人员;达不到1：3面试比例的，总成绩应达到参考人员平均成绩的50%以上，方可进入体检考察范围;如不能达到进入体检考察范围，通过调剂解决。

2.如出现岗位空缺，可在同意调剂的应聘人员范围内，按总成绩由高到低的顺序，在应聘镇(办事处)内予以调剂。

3.体检参照公务员录用体检的有关规定，在海南区人民医院进行，对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘人员成绩。体检费用应聘人员自理。

4.考察工作由考察体检组组织实施，全面了解应聘人员的政治思想、遵纪守法、能力水平等情况。

5.因放弃体检考察或体检考察不合格等原因出现的空

缺，按每个岗位应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补。

(七)公示

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员予以公示，公示期5天。公示期满无异议正式聘用。

四、聘用和聘后管理

正式聘用人员一周内到聘用岗位所在的镇(办事处)报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。各镇(办事处)与聘用人员签订3年期聘用合同(含试用期半年)，聘用人员名单报海南区编制委员会办公室和海南区人力资源和社会保障局备案，试用期不合格者予以解聘。因解聘出现岗位

空缺，按本办法补缺。

基层协理员工资待遇参考海南区委组织部、财政局、人社局、民政局《关于提高村(社区)“两委”成员及相关人员误工补贴(报酬)有关事宜的通知》(海南民政发[2016]43号)中“两委”成员及网格信息员待遇标准，月工资2000元(含基础工资、绩效工资、社会保险个人缴费部分)，每在岗一年月工资增加25元，缴纳五项社会保险。

各镇(办事处)制定具体管理考核办法，在聘期内对聘用人员进行绩效考核。聘用期满，另行制定招聘办法。

五、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的，一经查实，按照有关规定处理。

监督举报电话：

六、其它

本公告由海南区公开招聘各村(社区) 基层协理员工作领导小组负责解释。

原标题：2017年海南区招聘各村(社区)基层协理员公告

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海南区公开招聘各村(社区)

基层协理员工作领导小组

2017年7月10日