2017-07-05 15:26:25 来源: 农安县人民政府
3、携带资料
各部门负责报名的工作人员，需携带报考人员身份证、户口本、2寸照片3张、学历证书、工作单位证明原件及复印件。
4、资格审查
资格审查由县人社局统一组织实施。资格审查采取先报后审的原则，审查前县人社局会同相关部门负责对应聘社区岗位的人选，进行资格审查。
5、注意事项
(1)、应聘人员只允许填报一个招聘岗位，本人条件要与招聘岗位所需资格条件一致。
(2)、报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
(3)、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
五、招聘方式：
(一)面试
考试采取直接面试的方式进行，由组织、人社等部门按相关规定进行，按面试成绩由到低分依次确定聘用人选。
六、待遇
(一)人员待遇
编制信息及原有待遇保持不变。
(二)聘用合同
由人社部门组织聘用人员与相关部门签订聘用合同。聘用期限三年，期满后经考核合格可续聘，聘用期间聘用部门依据《事业单位人事管理条例》和社区相关管理规定负责管理工作。
七、聘用
办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从同一岗位的人员依次递补。
八、组织领导
由县人社局牵头成立社区工作人员招聘工作领导小组，统一领导组织招聘工作。
原标题：关于在我县事业单位全额拨款的乡镇站办所超编人员中招聘社区工作人员的公告
农安县人力资源和社会保障局
2017年7月4日
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