2017-06-26 19:54:22 来源: 颍上先锋网
(二)资格审查
新集镇公开招聘领导小组对报名人员进行资格审查，报镇党委会审定。审查通过人员发放领取准考证。
(三)考试
考试采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试实行百分制，考试的具体时间和地点另行通知。
1、笔试。笔试内容为村工作综合知识，党在基层的政策法律知识，时事政治有关知识，公文写作和计算机操作(包括表格制作、限时限数打字、排版)等知识，按百分制进行闭卷测试。
2、面试。根据笔试成绩从到低分取多于招录人员的30%为面试对象，由招聘领导小组组织开展面试，面试成绩当场公布。
综合成绩按照笔试和面试成绩6：4进行合成，综合成绩于网上公布。按综合成绩从高到低取足招聘名额为拟聘人员，列入政审考察范围。
(四)政审
对拟聘人员思想政治、历史、现实表现情况进行审查。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按综合得分高底依次等额递补。
(五)公示
将拟录用人员在镇公示栏进行公示，公示期为5天。公示期群众无异议的，确定为录用人员，公示期间群众反映有问题的，由镇纪委进行调查核实，根据调查结果确定是否录用。如出现空缺名额，空缺名额从参试人员中按综合得分高底依次等额递补并经公示无异议后，确定为录用人员。
(六)聘用
由镇党委会议研究将录用人员分别安排到村(社区)，聘用人员试用期3个月，试用期每月工资1500元。试用合格后签订聘用合同，每月工资1500元和300元绩效，村(社区)文书实行聘用制，原则上三年一聘，并报镇党委、政府备案。聘用期需满三年。对不能胜任工作的，可适时进行调整或解聘。
四、其他事项
其他未尽事宜，由镇招聘村文书工作领导小组办公室负责解释。
联系人：汪 慧： 15955xxx7
陈忠义： 1525xxxx58
郑 伟： 15556xxxx62
联系电话：
原标题：2017年新集镇招聘村(社区)文书公告
新集镇人民政府
2017年6月24日
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
