2017-06-22 17:02:57 来源:
依据考试总成绩，从到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，面试成绩高者优先;面试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
考核工作由中山区总工会组织实施。考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。经考核合格的人选到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
经考核和体检确定的拟聘用人员名单将在大连中山高校人才网()上进行公示，公示期为7天。
六、本次招聘社会化工作者采用劳务派遣方式。试用期1个半月，其中含半个月培训，试用期工资2000元。经培训考试和试用期考核合格人员给予正式录用，待遇比照中山区政府雇员。
七、纪律监督
本次公开招聘社会化工作者工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格按条件标准、工作程序进行，严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受全社会的监督，自觉接受区监察部门的监督。公开招聘实施过程中，对存在违法、违纪问题的有关人员，将依法、依纪严肃查处。
报名电话： 、
联系人： 韩敏、王群英、蔄雨萌
大连市中山区总工会
2017年6月23日
原文标题：大连市中山区总工会公开招聘社会化工作者 公告
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