2017年河南许昌市行政服务中心招聘政务服务人员公告（2）

(一)发布招聘信息

许昌市行政服务中心网站()为本次公开招聘工作的网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

(二)报名资格审查

1.报名时间：2017年 6月21日至2017年 6月23日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。应聘者可登录许昌市行政服务中心网站()下载填写报名表。

2.报名地点：许昌市市民之家二楼政务服务引导室(232)

联系人：范云峰 报名咨询电话：

3.报名方法：现场报名。报名者须递交《许昌市行政服务中心公开招聘政务服务人员报名表》2份。本人持有效身份证、毕业证、相关资格证原件及复印件各2份及2张近期同底免冠1寸彩色照片。

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

本次招聘工作不收取报名费。

4.资格审查合格者，持有效身份证件于2017年6月26日下午15:00-18:00。到许昌市市民之家二楼政务服务引导室(232)领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

(三)笔试

由中心统一出题进行考试，笔试满分为50分。

(四)面试

结合笔试成绩按照拟聘用职位1∶5的比例从到低分确定参加面试人员，面试满分为50分，面试时间另行通知。

(五)体检

根据面试成绩，按拟聘用职位1∶1的比例从到低分确定参加体检人员，对体检不合格的人员，按考试总成绩从到低分等额依次递补，体检项目和标准参照人社部、卫生部有关规定执行，体检费用自理。

(六)政治考察

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，按考试总成绩从到低分等额依次递补。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

(七)培训

对考察合格的人员在文明礼仪、公文写作、规章制度等方面进行培训。

(八)聘用

根据考试成绩和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，所聘人员按照劳务派遣制进行管理，劳务派遣单位与拟聘人员签订《劳动合同》，首次合同签订不低于2年。

四、人员管理

市行政服务中心负责对招聘人员在岗工作期间的日常管理、使用和考核。招聘人员试用期三个月，试用期内不能胜任本职岗位的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。

五、薪酬标准

招聘人员月工资:试用期每人1600元。试用期满考核合格的按照每人每月由人社局核定财政拨付基本工资2204.02元(含单位和个人缴纳社会保险部分)。如国家出台新政策规定，按新政策规定执行。