2017-06-14 16:55:14 来源: 中国肥西门户网站
(四)面试
依据笔试成绩，按照岗位数与入围人数1:1.5 的比例确定面试人选。面试采用结构化方式进行，面试时间为每人15分钟，面试满分为100分，成绩现场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)确定初选人员
初选人员按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算分值，合成总成绩(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。按选聘岗位名额1:1比例，从到低分分别确定初选人员名单，并在上派镇先锋网公布(若最后一名有2人以上成绩相同，以面试成绩高者优先)。
(六)体检与考察
入围初选人员须进行体检，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行，体检统一在三级甲等综合医院进行，费用自理;考察工作由上派镇选聘村居工作人员领导小组成立考察组对入围对象进行组织考察，根据考察结果及体检情况，确定拟聘人员名单。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，根据工作需要，在参加该岗位面试人员中按考试总成绩，从到低分，依次等额递补。
(七)确定拟聘人员及公示
拟聘人员在上派镇先锋网面向社会进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。
(八)办理相关手续
公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由上派镇劳动力资源协会与选聘人员签订聘用合同。
合同期限为1年，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订聘用合同，终止聘用关系。
三、其他
(一)本公告解释权在上派镇选聘村居工作人员领导小组
(二)查询网站：上派镇先锋网
( )
(三)咨询电话：镇组织办
(四)举报电话：镇纪委
原标题:上派镇2017年选聘社区网格员和村计生信息员公告
上派镇选聘村居工作人员领导小组
2017年6月8日
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