2017浙江平湖市当湖街道办事处招聘合同制人员4人公告（2）

2017-06-13 19:18:25 来源: 平湖人才信息网

3、面试。笔试结束后，根据笔试成绩和职位招聘计划，从到低分按1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，从到低分依次递补面试人员。

4、体检、考察。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩从到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考核对象。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格的或主动放弃的，按总成绩高低确定递补人员(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检合格的，由街道党委组织考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。考察不合格的不得录用，并依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

5、党委决定。由街道党委根据考察结果集体决定拟录用人员。

6、公示、录用。拟录用人员名单公示无异议后，按规定办理录用手续。新录用人员按相关规定实行试用期制度。拟录用者未在规定时间内报到的或试用期间表现不合格者，取消录用资格。

四、有关待遇

录用人员实行合同制，按岗位同类人员待遇。

五、报名时间、地点和手续

1、报名时间： 2017年6月19日至6月21日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。

2、报名地点：当湖街道办事处组织办(当湖街道办事处机关大楼617室，联系电话：)。

3、报名手续：报名采用现场报名形式。报名需填写《当湖街道招聘工作人员报名表》，并携带身份证、户口簿、学历证书、会计从业资格证及工作经历证明等材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张。

六、其它事项

本简章未尽事宜，依据有关文件规定执行。

原标题：当湖街道办事处招聘合同制工作人员简章

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