2017-06-02 21:31:33 来源: 淮南市人事考试网
六、体检与考察
体检和考察人选按岗位招聘计划数，依笔试总成绩从高到低等额确定。体检和考察工作由区民政局、区扶贫办会同区人社局负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同岗位笔试人员中依次等额递补。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;考察主要是对其所在学校、户籍所在派出所、街道、社区等进行调查，结合与本人谈话形成完整的考核材料。
七、公示和办理聘用手续
1、根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新进工作人员。新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。
2、聘用人员工资及社会保险待遇比照现行社区工作人员待遇执行。
八、信息发布和咨询、监督电话
本次招聘公告于6月2日在淮南人事考试网()、田家庵之窗()等媒体上发布，其他有关信息将陆续在淮南人事考试网发布。
本公告由区民政局、区扶贫办、区人社局负责解释。
咨询电话：、、
原标题：田家庵区2017年公开招聘工作人员公告
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田家庵区人力资源和社会保障局
2017年6月2日
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