2017-05-22 21:37:47 来源: 金堂人才网
五、辞退、辞职
(一)有下列情形之一的,县司法局有权予以退回劳务公司:
1.对违反纪律、不服领导、玩忽职守、收受礼物、造成一定损失和重大责任事故的,在追究责任给予处罚的同时,一律予以辞退。
2.在试用期内不符合工作要求的;在工作期间不能胜任工作或经培训仍不能胜任工作的;
3.违反廉政规定,收受当事人及其委托人的财物;
4.不服从领导工作安排,对工作造成一定不良后果;
5.不遵守各项规章制度,影响极坏;
6.在社会上有不当的言行,对司法行政工作形象造成严重影响的;
7.违法犯罪的;
8.因自身疾病原因不能胜任工作;
9.因政策原因导致必须部分或全部清退本次聘用人员的;
10.具有其他应予以退回的情形。
(二)辞职
1.应聘人员的辞职,应当提前5日向劳务派遣公司和县司法局政工科提出书面申请,县司法局在3日内予以答复;答复之前,申请人不得擅离职守。
2.同意辞职的,由县司法局以书面形式通知劳务派遣公司和本人,通知送达之日即为辞职之日。
六、工资待遇
每月工资2500元(含社会保险在内),依照国家相关法律法规购买办理社保、签订劳动合同,其它事项以签订正式劳动合同为准。
联 系 人:赵冬梅
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原标题:四川省力再生人力资源有限公司关于公开招聘劳务用工人员的公告
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