2017山东东营区胜利街道办事处招聘临时性用工15人公告（3）

2017-05-18 15:23:48 来源: 东营区人力资源和社会保障局

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由到低分依次确定，达不到招聘计划3倍比例的按实际达到笔试最低合格分数线的实有人数确定面试人选，并面向社会公布。面试人选未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。与入闱最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

参照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试的具体时间和地点另行通知。

五、考察体检

从面试人员中按考试总成绩由到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从面试范围的人员中依次等额递补。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生本人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

考察主要对应聘人员的现实表现以及是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

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（责任编辑：jz7）