2017-05-17 18:52:16 来源: 常州市人事考试网
四、考试
考试采用笔试和面试相结合的办法。
1、笔试：笔试内容为综合知识，笔试总分100分;报考党群科、宋剑湖建设发展有限公司综合部需加试专业知识，笔试总分为200分。
2、面试：面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算：综合成绩按笔试成绩占50%(加试专业知识的，综合知识成绩和专业知识成绩各占25%)、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。
五、体检和考察
根据考生综合成绩从到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格或放弃出现缺额的，根据综合成绩从到低分依次递补。
对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从到低分依次递补。
六、公示
根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1、首次签订劳动合同时，约定试用期为二个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。聘用人员统一实行人才派遣制，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
2、正式聘用后，社会化用工年薪约5—9万元(含“五险一金”)，聘用期间按规定缴纳“五险一金”。
八、咨询和监督电话
咨询电话：
监督电话：
原标题：2017年遥观镇公开招聘社会化用工人员简章
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中共常州市武进区遥观镇委员会
常州市武进区遥观镇人民政府
2017年5月17日
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