2017-04-28 18:40:39 来源: 上虞区人社局门户网
3、报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件各1份,近期2寸免冠半身彩照两张,填写报名登记表。
(二)考试。报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行面试。面试地点、时间和考试方式另行通知。如果报名人数不到2人的,取消这次招聘计划。
(三)体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以面试成绩从到低分的排序确定,未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。
(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
(五)聘用。经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,予以录用,试用期为一个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。
四、其他有关事项
1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。
2、聘用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
本公告未尽事宜,由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司负责解释。
原标题:绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招聘禁毒社工劳务派遣工公告
点击下载>>>
绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司
2017年4月28日
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除