2017-04-27 23:19:26 来源: 桐城市人民政府
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为进一步拓宽选人用人视野，改善村、社区干部队伍结构，提升村、社区干部队伍人员素质和村居事务管理水平，文昌街道党工委决定通过公开竞选方式对村、社区后备干部队伍进行充实调整。现将有关事项公告如下：
一、竞选单位和职数
本次公开竞选村、社区后备干部共44名(具体见附件)。
二、竞选条件
1、竞选社区后备干部人员必须居住地、户籍或党组织关系在桐城市城区(符合其中一项即可);竞选村后备干部人员原则上以本村户籍人口为主。
2、政治素质好，为人公道正派，身体健康，有奉献精神和基层工作能力，具有和工作相适应的文字写作和Word、Excel处理能力。
3、高中(中专)以上学历，年龄20至40周岁。前期本街道各村、社区自聘人员(包括网格员、计生专干)可参加考试，同等条件优先录取，年龄可适当放宽。
三、竞选程序
1、推荐(报名)。党组织推荐，群团组织、群众推荐或自我推荐(报名)。
2、资格审查。由街道公开竞选领导小组组织对推荐或报名人员进行资格审查。在资格审查中，如各村、社区最终通过的报名人数等于或少于职数的，将酌情对职数进行核减直至取消该职位。
3、公开竞选。街道党工委以委托第三方的形式，进行笔试和面试。最终按笔试40%、面试60%权重，从到低分选取初步人选。
4、政治审查及体检。若出现政治审查或体检不合格者，将从到低分依次递补。
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