2017-04-19 18:17:03 来源: 常熟市人才就业网
(二)笔试 和面试
资格初审通过者，须在规定的时间和地点参加笔试(另行通知)。笔试采用闭卷形式。根据笔试成绩，从到低分的排序，按照1:3比例确定参加面试人员，面试成绩当场公布。笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%，最终按综合成绩从到低分的排序录取，但面试成绩低于60分的，不予录取。
各岗位报名人数不超过5名时，不再进行笔试，按面试成绩从到低分的排序录取，但面试成绩低于60分的，不予录取。
(三)体检、政审和公示。
根据综合成绩确定的拟录用人选，对拟录用人选进行体检(体检标准参照公务员体检标准执行)，体检费用考生自理。
对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。
因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。
五、聘用人员待遇及管理
1. 招聘录用人员由用人单位签订劳动合同，采用劳动合同管理，并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。
2. 录用村工作人员工资待遇参照所在村条线工作人员相关待遇。
六、其他
报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。
本次招录工作的有关信息可通过常熟市人才就业网()、东南人才网()查询。
原标题：关于公开招聘常熟市东南街道办事处村(社区)工作人员的启事
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常熟市东南街道办事处
2017年4月12日
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