2017-04-07 16:58:39 来源: 郑州人才网
(五)考察。
对体检合格的人员，确定考察对象。考察工作参照录用公务员的有关规定进行。
(六)公示。
确定拟聘用人员，在网站进行公示。
五、培训、试用、聘用
对考察合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为3个月，试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限3-5年，具体时间由合同双方约定。劳动合同签订后正式派往安阳市乡镇(街道)工会工作。如不能胜任工作或违法违纪者，用人单位可以随时退回派遣单位。
六、工资福利待遇
(一)被聘用人员试用期内发基本生活费，试用期满经考核合格的，与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行劳动合同制管理。工资按照有关规定执行，并建立正常的工资增长机制。
(二)社会保险按照有关规定，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，每年按规定缴纳大病救助保险。
(三)其他福利待遇，由用人单位按国家有关规定，并参照本单位其他人员同等享受。
七、纪律与监督
招聘工作由市人力资源和社会保障部门主导进行，主动接受纪检、监督部门的监督，对弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
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安阳市金鑫源劳务派遣有限公司：
安阳市总工会组织部：
原标题：2017安阳市乡镇(街道)职业化工会招部职位招聘人员116名公告
安阳市金鑫源劳务派遣有限公司
2017年4月5日
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