2017江苏苏州相城区太平街道招聘15人公告（2）

2017-04-01 20:14:34 来源: 相城区人民政府网

2.面试的时间、地点另行通知。考生凭本人准考证、身份证进考场。面试以结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

3.面试成绩：以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录取。面试成绩当场公布，并将于太平街道办事处公开栏公示7天。

五、体检和考察

1、根据面试成绩从到低分，按报考岗位1：1比例择优确定参加体检人员。体检具体时间另行通知，体检医院由街道组织人事办公室指定，体检费用由应聘人员自理。体检合格者，进入考察环节。

2、当面试成绩相同时，中共党员优先进入体检。

3、体检和考察由街道组织人事办公室按照有关规定组织实施。因体检或考察不合格出现缺额时，按面试成绩从到低分进行一次性递补(面试成绩合格分数线以上)。

六、管理和待遇

1、体检及考察合格的，由街道用人部门与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。监察审计室岗位合同期限为2年(其中试用期6个月)，其他岗位合同期限为3年(其中试用期3个月)。合同期间由所在部门负责日常考核，对出现考核不合格的人员，所在部门可提前解除合同。合同期满可以续签劳动合同。劳动合同报街道组织人事办公室备案。

2、监察审计室岗位新录用人员在试用期内月工资4000元，年薪120000元。其他岗位新录用人员在试用期内月工资2000元，试用期满后报酬待遇参照所在部门有关规定执行。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定的，一经查实，严肃处理。

八、本简章由太平街道组织人事办公室负责解释。

咨询电话：、(太平街道组织人事办公室);

监督电话：(太平街道纪工委)。

原标题：太平街道公开招聘工作人员简章

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苏州市相城区人民政府太平街道办事处

2017年3月30日

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