2017-03-31 09:22:10 来源: 天津市人才服务中心
2017年5月17日在报名网站公示考生总成绩。总成绩由高到低排序,按招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若笔试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要,按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。
考察由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。
(八)公示
对拟聘用人员,将在天津市人才服务中心网、北方人才网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位,公示期为7天。
五、聘用管理及待遇
(1)新录用的工作人员,委托专业劳务派遣公司签订劳动合同。
(2)按照《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》中关于工资待遇的有关规定执行,按照国家有关规定缴纳五险一金。
六、纪律监督
招聘工作严格按照实施方案规定的内容和程序进行,坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。本方案未尽事宜由南开区总工会负责解释。
政策咨询电话:
监督电话:12380—05
考务咨询电话:
原标题:南开区2017年聘用社会化工会工作者实施方案
南开区总工会
2017年3月27日
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