2017-03-27 13:57:59 来源: 江宁人才网
(三)资格审查
招聘方对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，由招聘方进行电话告知。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
(四)面试程序和方法
本次招聘主要采取面试的方法评定成绩，同时结合学历、技能、岗位适应度等因素。通过资格审查的报名人员，具体面试时间、地址由招聘方电话通知，面试时需要带本人身份证。
(五)体检和考察(政审)
根据报名人员面试成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从到低分确定体检人选。体检合格者由街道部门按有关规定组织考察(政审)。
因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报名的合格人员中按面试成绩从到低分进行一次性递补。
(六)公示和录用
体检、考察(政审)合格的人员名单，公示7天。公示无异议人员安排签订劳动合同，办理用工手续。其中试用期3个月，试用期内经考核不合格者，解除劳动关系。
录用人员与原单位签有劳动合同的，由本人按有关规定与原单位解除劳动关系。录用后，因本人主动放弃或不服从岗位分配的，取消录用资格。
四、相关待遇
本次公开招聘的人员按招聘岗位进行分配，街道部门负责录用人员日常管理。试用期期间，录用人员每月工资2000元;试用期满后，人员待遇按劳动合同法规定及相关工作考核执行。
原标题：东山街道下属部门自用人员招聘公告
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