2017浙江宁波市江北区中马街道编外人员招聘11人公告（2）

招录单位对应聘人员最后选定的岗位进行资格审查，招聘方有权根据报考者提交的个人资料和招录人员岗位要求依据综合条件进行资格审查，确定参加面谈人员。在此期间报名系统不对报考人员开放。

(二)面谈

面谈时间：2017年3月31日-4月1日。具体时间及地点另行通知。

对通过资格初审的人员进行初步面谈，并根据报名人员面谈情况确定参加笔试人员。

(三)考试和资格复审

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔面试均委托具有考试资质的独立第三方。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位所必须的综合知识和写作。笔试卷面总分为100分，时间定于2017年4月8日上午9时至11时，笔试地点和具体考试事项详见准考证，准考证下载时间：2017年4月7日9时--4月8日9时。已通过面谈的人员，在规定时间内登陆宁波人才网——考试报名，下载打印准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

本次笔试不提供相关参考用书。笔试结束后，视笔试成绩从到低分按1:5比例确定进入面试对象，面试人数不足面试比例的，按实际笔试60分以上的人数进行面试，入围面试人员的名单，于笔试成绩公布当日在宁波人才网上公布。

2. 资格复审及面试

面试当天，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审，参加资格复审者须在规定时间内携带身份证、户口本、学历(学位)证书、近期正面免冠1寸照片2张以及获奖或公开发表的文章、论文等相关证件的原件到指定地点。

资格复审时，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审等情况的，将不予以递补。

本次公开招聘采取单独面试的方式进行。面试主要测试报考者适应岗位的实际工作能力及报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试总分为100分。不足60分者淘汰。若面试中无适岗人员，则该岗位另行招聘。优秀落选人员可作为进入街道后备库人员，增补人员今后直接从后备库直接录用。

(四)体检及政审

在面试合格人员中，按面试成绩从到低分1：1比例确定体检、考核对象。参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行政审。政审不合格者淘汰。因体检或政审不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

原标题：关于宁波市江北区中马街道招聘编外工作人员公告

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宁波市江北区中马街道办事处

2017年3月23日