2017-03-16 20:55:27 来源: 丹棱县人民政府网站
(二)资格审查。会同县人社、综治、纪检监察、公安等部门对报名人员的基本条件进行审查。报名人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格，所造成的后果由本人负责。
(三)现场测试。组织符合资格条件人员统一进行现场测试。测试内容：计算机操作、现场问答。其中，计算机操作100分，占总成绩40%，现场问答(主要测试基本工作能力)100分，占总成绩60%,笔试和面试时间为2017年3月26日上午9点，考试地点在丹棱县职中，迟到者视为自动放弃。
(四)统一体检。根据测试总成绩从到低分等额确定体检人员并组织体检。若体检不合格者，可按测试总成绩依次进行递补。
(五)培训考试。组织体检合格人员集中培训5天，培训内容为社会管理综合治理、司法、劳动和社会保障、民政、计生、城管、食品卫生、房管、消防、工商、应急维稳等基层社会管理基础知识和技能。培训后进行考试，80分以上为合格，首次考试不合格者，可补考一次，补考不合格者不得招聘为社区网格管理员。
(六)公示。培训考试合格人员确定为拟聘人员，在丹棱县人民政府网公示3天，公示无异议者方可上岗。参加了现场测试未招聘人员列为预备网格管理员，预备期为6个月，在预备期内若网格员出现空缺时，可依次按测试成绩和个人意愿递补。
三、签订劳动合同
招聘人员试用期一月，期满合格者与丹棱镇人民政府签订劳动合同。一年一签，一年期满后，根据考核情况，确定是否续聘。
四、相关待遇
此次招聘的社区网格管理员参照社区工作者管理，为劳动合同工。
1、基本报酬：每月1500元。
2、绩效报酬：每月700元，按月考核，每季度兑现一次。
3、社会保险：用人单位按规定办理社会保险，单位和个人应缴纳的部分按比例承担。
五、纪律与监督
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察部门及社会监督，对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。
六、其他
本次招聘免收报名费和培训考试费，本公告由丹棱镇人民政府负责解释。
特此公告
原标题：丹棱镇人民政府关于公开招聘网格管理员的公告
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