2017-03-14 20:43:46 来源: 义乌市人力资源和社会保障局
报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消该岗位招聘计划。
(二)面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
(三)体检
各岗位按面试成绩从到低分按1:2比例确定体检人员(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察
体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选，并在城西街道办事处网站( )公示5天。
(六)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为10个月(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在城西街道办事处网站()公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市人民政府城西街道办事处负责解释。
原标题：城西街道办事处公开招聘雇员公告
城西街道办事处
2017年3月13日
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