2017-03-10 19:06:14 来源: 常州高新区
(二)笔试
1、开考比例为1:3，报名结束后，若达不到开考比例，由河海街道组织人事部门按规定的程序核减招考计划。
2、对符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，笔试成绩占总成绩的50%。
3、笔试时间和地点另行通知。
(三)面试
1、面试按笔试成绩由到低分进行排序，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。若比例不足1:3的，按实际人数进行面试。
2、面试成绩占总成绩的50%。
3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。
(四)体检
1、笔试与面试按比例折算成综合总成绩，由到低分按照招考计划1:1的比例确定参加体检人选。
2、体检由河海街道组织人事部门统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、若考生体检不合格，则按总成绩由到低分依次递补。
(五)考察(政审)与公示
1、对体检合格人员，由河海街道组织对其进行政审，重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据总成绩从到低分依次递补。
2、根据考察(政审)结果提出拟聘用人选，报请河海街道党工委研究决定，并在街道辖区内公示。
3、公示结果无异议的，办理录用手续。
五、管理方法与待遇
1、人员一经录用，签订劳动合同，并交纳社会保险及住房公积金。
2、被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
招聘咨询电话：、。
河海街道纪工委监督电话：。
原标题：2017年河海街道公开招聘工作人员公告
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2017年3月10日
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