2017-02-27 14:54:13 来源: 浙江桐乡人才网
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为切实加强基层组织建设,进一步拓宽村(社区)干部选人渠道,切实加强村(社区)后备人才储备,优化村(社区)干部队伍结构,经街道党委研究,决定面向社会公开选拔村(社区)后备干部44名,现将有关事项公告如下:
一、公开选拔人数
本次共公开选拔后备干部44名,其中村后备干部18名(详见下方表格),社区后备干部26名。具体如下:
1.行政村共18名。
序号 |
村 |
数量(名) |
1 |
东方红村 |
男女各1名 |
2 |
城东村 |
男女各1名 |
3 |
三新村 |
女1名 |
4 |
民安村 |
男1名 |
5 |
城西村 |
男2名 |
6 |
同心村 |
男2名 |
7 |
梧桐村 |
男2名 |
8 |
安乐村 |
男1名 |
9 |
百福村 |
男1名 |
10 |
新玄村 |
男女各1名 |
11 |
桃园村 |
男女各1名 |
2.社区共26名,其中,社区男14名;社区女10名;定向退伍兵2名(男女退伍兵均可)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有较好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,作风正派,遵纪守法,品行良好;
2.热爱基层工作,有一定工作经验,有良好的沟通能力,有较强的事业心和责任感;
3.有奉献精神,能吃苦耐劳,有志于为群众办好事、办实事,有一定的组织和协调能力;
4.身体健康,有履行工作职责的身体条件。
(二)资格条件
1.户籍条件:报考村后备干部需梧桐街道行政村户籍并只能报考户籍所在村后备干部;社区后备干部需桐乡市户籍。
2.学历要求:具有国家承认的大专及以上学历,其中定向招聘退伍兵的学历放宽到高中及以上。
3.年龄要求:35周岁以下(1982年2月28日以后出生)。
4.具有两年以上实际工作经历(2015年2月28日前参加工作,提供相关有效证明)。
凡符合上述条件,且无违法违纪记录(参照政审标准)的均可报名。
三、公开选拔程序和办法
公开选拔工作由街道党委组织实施,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审定、笔试、面试、考察、公示、录用等程序进行。
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