2017-02-17 20:05:58 来源: 余杭区人民政府网
(二)考试
1、招聘岗位根据考生情况酌情推出。
2、笔试：经资格审查后符合报名条件的，统一发放准考证参加笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间地点另行通知。
3、面试：根据笔试成绩，从到低分以不超过拟招聘人数1:1.5比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间地点另行通知。
(三)体检、考察
面试结束后，根据参加面试人员的笔试成绩40%及加分和面试成绩60%计算总成绩(保留二位小数点)，总成绩60分以上从到低分按报考职位1:1比例确定考察和体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有考察或体检不合格的，依次递补。
(四)公示、录用
经考察、体检合格后，由中泰街道在余杭区政府门户网上对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。公示无异议的，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
录用及工资福利待遇：实行三个月的试用期，期满经认定合格后与余杭保安公司统一签订劳务派遣合同，有关工资福利等待遇参照中街委[2015] 64号《中泰街道编外用工管理实施细则》及合同条款规定执行。
咨询电话：、
原标题：中泰街道公开招聘平安巡防队员简章
余杭区人民政府中泰街道办事处
2017年2月17日
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