2017-02-14 11:11:41 来源: 北方人才网
考察由西营门街道办事处组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。
体检、体测、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。
七、备案、聘用及待遇
公示期满后,没有影响聘用问题的,派遣到天津市西青区西营门街道办事处工作,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准),试用期计入劳动合同期限。西青区西营门街道办事处招聘编外人员薪酬标准参照《西营门街合同(临时)工作人员工资福利待遇管理暂行办法》制定,薪酬包括岗位工资、工龄工资、职务工资、学历学位工资、特岗工资、电话补贴、加时补贴、五险 (养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),扣除“五险”后,每月实发工资为3000元左右。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。
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电话受理时间:上午8:30~11:30,下午14:00~17:00。
原标题:2017年西青区西营门街道办事处公开招聘编外人员公告
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