2017江苏南通如皋市总工会招聘社会化工会工作人员14人公告（2）

(2)笔试。 考试方式为闭卷，笔试时间为60分钟。笔试不指定辅导用书，内容为公共基础知识。合格线由市总工会和市人社局研究确定。考生参加笔试时须携带身份证原件和准考证。笔试结束后5日内，笔试成绩在市人社局网站及市总工会网站上公布，同时公布参加面试人员名单。

(3)面试。在笔试成绩合格者中，从到低分按招聘人数的1：3的比例确定参加面试的人员,达不到比例的，按实确定。参加面试人员根据通知领取《面试通知书》，面试时间见《面试通知书》，缴纳面试费100元/人。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视作自动放弃面试资格，如有自动放弃面试资格的，同一岗位根据岗位所需的相应资格条件，在笔试合格者中，按笔试成绩由到低分一次性递补(末位同分的一并进入面试)。

参加面试人员携带本人身份证、《面试通知书》参加面试。面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试成绩当场以书面形式通知考生。面试成绩设60分为合格线。

(4)总成绩。按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，总成绩总分为100分。总成绩于面试结束5日内在市人社局网站、市总工会网站上公布，同时公布进入体检人员名单。

3.体检：按照考试总成绩由到低分按1：1的比例确定体检人员;末位出现同分，取面试者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由到低分依次进行递补。体检费用按实收取，体检时间另行通知。

4.考察：由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由到低分一次性递补。

5.公示：考察合格者确定为拟聘用人选，并在市人社局、市总工会网站上公示七天。公示结果无异议的，办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从到低分依次一次性递补。

(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

五、用工形式及福利待遇

1、本次招聘人员性质为合同制性质。与市总工会签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核，并报市人社局事管科确认备案。

2、待遇和保障参照《市委办公室、市政府办公室关于严肃财经纪律健全完善相关管理制度(办法)的通知》(皋办[2015]61号)中“如皋市市、镇(区、街道)机关及事业单位使用劳动合同制人员管理暂行办法”及《市委办公室 市政府办公室关于进一步加强机关事业单位劳动合同制人员管理的通知》(皋办[2017]12规定执行。

六、政策咨询

本《公告》由市总工会商市人社局负责解释。

咨询电话： (市总工会)，

(市人社局)。

七、实施与监督

本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市总工会会同市人社局组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话： (市人社局纪工委)，

(市总工会)。

原标题：2017年如皋市总工会公开招聘社会化工会工作人员公告

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如 皋 市 总 工 会

如皋市人力资源和社会保障局

2017年2月7日

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