2017安徽灵璧县灵城镇、开发区公开招聘社区专职工作人员公告（69人）（2）

2017-02-07 15:18:53 来源: 灵璧县人社局

(二)面试

根据岗位招聘计划数按1：1.5的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从到低分确定面试人选(成绩相同的一并进入面试)。若低于面试比例的，以实有人数为准。面试满分100分，当场评分。

具体事项另行通知。

(三)总成绩

笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成考试总成绩。若总成绩相同，按笔试成绩中客观题分高者优先。

考试工作由灵璧县民政局组织实施。

六、体检

根据招聘计划，依据考试总成绩从到低分按1：1比例确定体检对象。体检工作由灵璧县民政局组织实施。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由灵璧县民政局组织实施。

八、公示和聘用

体检考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其聘用资格。出现的缺额按考试总成绩依次递补，每个环节只递补1次。

经公示无异议的，由灵城镇、开发区分别与应聘人员签订试用合同(新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月)，试用期间每月工资1600元(基础工资)。试用期满考察合格的，签订正式聘用合同，聘期三年，月工资1900元(含岗位工资300元)。聘用人员的社会保险由个人自行购买，每人每月发保险补贴560元。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

三年合同期满后，经考核合格的人员继续聘用。凡考核不符合本公告中的第三项第1、3、4条的不再续聘，即聘用关系终止(法律规定的除外)。

考务咨询电话：

纪律监督电话：

附件：

原标题：2017年灵璧县灵城镇、开发区公开招聘社区专职工作人员公告

灵璧县民政局

2017年2月6日

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