2017内蒙古包头稀土高新区招录40名社区工作者公告（2）

(三)报名地点

滨河大厦一楼西厅。

四、资格审查

(一)审核材料

1 、低保、残疾、历史遗留问题和干部职工家庭未就业子女和高新区临聘、部门自聘人员报名时需如实填写《 稀土高新区招录社区工作站工作人员报名表》 (附件)(报名表可以在报名点领取)，并提供本人近期免冠正面1 寸彩照3 张;身份证、毕业证、户口薄等原件及复印件1 份;学信网学籍在线验证报告1 份;低保、残疾人家庭子女需携带相关证件原件及复印件1 份，历史遗留问题需携带信访局出具的相关证明;高新区管委会各部门、单位，镇、各街道办事处、各学校在职在岗(教师)干部职工直系未就业子女需在报名表后加盖单位公章;高新区临聘人员及部门自聘人员需现所在部门在报名表后加盖单位公章并提供上班第一个月及到考试前一个月的工资证明。

2 、中专生报名时需如实填写《 稀土高新区招录社区工作站工作人员报名表》 (附件)(报名表可以在报名点领取), 并提供本人近期免冠正面1 寸彩照3 张、身份证、毕业证、户口薄、《 毕业生就业报到证》 、完整学籍档案(如无原件复印件需加盖管档单位公章)等原件及复印件1 份。

(二)报考资格公示及准考证发放

资格审核完毕将公示报名人员名单为期三天(2017 年2 月28 日、3 月1 日、3 月2 日)，在公示规定的时限内未提出异议的予以办理准考证。考生需凭本人身份证和审验凭条到原报名处领取准考证，领取时间为2017 年3 月3 日，上午9 : 30 -11 : 30 ，下午14 ：的-16 ：叨，过时未领者视为放弃，不再通知本人。

五、招录方法和程序

采取笔试、计算机基本办公技能考试与面试相结合的办法进行。以上成绩均以百分制计算，笔试成绩占50 % ，计算机基本办公技能考试成绩占20 % ，面试成绩占30 %。

(一)笔试

主要测试公共基础知识及岗位要求的应知应会的相关知识。

加分条件：生源地在高新区或区划到高新区的未安置中专生加5 分。

(二)计算机基本办公技能考试

主要测试办公软件的基本应用技能。

(三)面试

笔试和计算机基本办公技能考试结束后进行总排名，按照招录人数l : 2 的比例进入面试。

(四)总分核算及录用

1、低保、残疾、历史遗留问题和干部职工家庭未就业子女和高新区临聘、部门自聘人员总成绩=笔试成绩巧既+计算机基本办公技能考试成绩*2 既+面试成绩*30 %。

2 、中专生总成绩=(笔试成绩+附加分)* 50 % +计算机基本办公技能考试成绩*20 % +面试成绩*30 %。

3、根据招录计划人数，按总成绩从高到低的顺序确定录取人员名单(中专生单独排序)。

4、报名人员在报名中弄虚作假的，在考试中违反纪律的，一经发现取消聘用资格。

(五)体检

录用人员由组织人社部统一安排体检，凡体检不合格者不予录用。

附件：《 》

报名联系人：王亮、高漩、刘红兵

联系电话：

纪检监督电话：

稀土高新区公开招录社区工作站

工作人员领导小组办公室

2017年1月17日

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