2017-01-11 22:01:51 来源: 裕安区人力资源和社会保障局
(五)体检。体检工作由区招考工作领导小组办公室统一组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉》组织实施。因体检不合格或应招人员自动放弃出现缺额时，依综合成绩从到低分依次递补，递补次数不超过2次。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。
(六)组织考察和公示。体检结束后，按照综合成绩排序，入围人员从到低分选择任职乡镇街。由乡镇街党(工)委组织考察。考察合格者，在裕安区人民政府和裕安区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间5天。因组织考察、公示不合格出现的空缺，按综合成绩高低顺序依次递补(最多递补一次)并公示。
(七)履行任职手续。公示期满后，由乡镇街党(工)委正式安排被录用人员到社区工作。试用期为6个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满后，按有关规定，由乡镇街党(工)委办理聘用手续。
四、待遇及管理
(一)、此次招考的社区工作者，享受当前社区在职人员同等待遇。社区工作者的报酬分为基础报酬和奖励报酬两部分。在社区换届后，社区工作者的报酬与社区“两委”成员同步增长。社区工作者的社保、医保等待遇按有关政策规定办理。
(二)、此次招考的社区工作者一律实行聘用制，三年一聘，聘用期间必须在社区工作，由乡、镇、街道党(工)委、人民政府(办事处)负责管理，每年进行考核。任满1个聘期、考核称职的，可按有关程序续聘。
《工作经历证明(样本)》和《六安市裕安区公开招考社区工作者报名表》请前往裕安区人民政府网和裕安区人力资源和社会保障局网站，自行下载填写。提供《住所证明》时，有房产证的，请提供房产证原件和复印件;无法提供房产证明的，由居住地所在社区开具证明。
本公告未尽事宜，由裕安区委组织部、区人社局、区民政局按相关政策法规负责解释。
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原标题：2017年六安市裕安区公开招考社区工作者公告
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2017年1月11日
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