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社工综合能力初级备考:社会策划模式(2)

2016-03-24 14:22:41 来源:


 

①参与性方法,即由服务对象参与确定需要。

②社会指标方法,即用社会或专业所认可的指标数字来指出需要。

③服务使用情况方法,即通过目前使用服务者的资料来反映居民需要的程度。

④社区调查方法,即通过问卷调查,科学地了解居民的需要。

(6)确定目标和达到目标的标准。

①与同事共同讨论。

②应以文字表达。且是具体及可量度的。

③有明确的服务对象,并被同事、社会人士和服务对象理解、认同和支持。

④具有一定难度和挑战性,并强调对服务对象的改变。

⑤有达到目标的时问限制,有清楚的先后次序和重点效果目标。

⑥目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应。

(7)寻找、比较并选择好的方案。在选择方案时,应充分考虑其可行性、效果和被接受的程度。

(8)测试方案。选定方案后,需要确定执行机构,制订所需资金和人力计划.说明工作程序。

(9)执行方案。在执行方案期间。策划者需要监管整个运作程序.以免工作偏离轨道。

在方案执行过程中.也可能发现局部问题而对方案有所修改。

(10)评估结果。计划完成之后要进行评估,既要评估结果,也要评估过程。

4.社会策划模式中社会工作者的角色

(1)技术专家。在社会策划模式中,社会工作者主要是扮演专家的角色。包括收集社区资料,进行社区分析、社区诊断、社会调查.对服务进行策划、组织运作和评估等。

(2)方案实施者。社会工作者有责任执行有关方案,与有关机构、团体保持良好关系.以推动方案的实施。在项目的管理、监督实施、反馈等各环节承担领导责任。

 

 

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