2016年社区工作者考试每日一练--管理常识（7.6）（2）

1.答案: B

解析:领导职能是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。作为一个领导，其主要的责任是激发下属人员的潜能。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。领导职能因此常常被人们认为是管理的核心环节。故本题选B。

本题相关知识点：

广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程;狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。

控制职能是与计划职能紧密相关的，它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行，是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号，然后分析偏差产生的原因，纠正偏差或制定新的计划，以确保实现组织目标。

组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。组织职能对于发挥集体力量、合理配置资源、提高劳动生产率具有重要的作用。

2.答案: D

解析:非程序性决策处理的是那些偶然发生的、无先例可循的、非常规性问题。确定型决策面临的是一种比较确定的自然状态，可选方案的预期结果是相对明确的。风险型决策面临的是多种可能的自然状态，可选方案在不同自然状态下的结果不同，未来会出现哪一种自然状态，事前虽难以肯定，但却可以？其出现的概率。故正确答案为D。

本题相关知识点：

1、风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定风险。

2、确定型决策是指决策过程的结果完全由决策者所采取的行动决定的一类问题，它可采用优化、动态规划等方法解决。

3.答案: B

解析:被管理者的合群需要、成就需要、权力需要是社会性的重要组成部分，换句话说根据这些要素对被管理者进行管理，其出发点是把被管理者视为社会人。因此，本题正确答案为B项。

4.答案: A

解析:企业产权制度是企业制度的核心，它决定了企业财产的组织形式和经营机制。故选A。

5.答案: C

解析:一般说来，心理需要是正式组织不能满足，而只有在非正式组织中才能满足的需求。物质、晋升和法定权利的需要在正式组织中也会被满足，所以选C。

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