2016年社区工作者考试每日一练--管理常识（5.3）（2）

1.答案: B

解析:

管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。管理活动包括四个基本要素，即管理主体、管理客体、组织目的和组织环境或条件。管理主体指掌握企业管理权力，承担管理责任，决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。故本题正确答案为B。

2.答案: ABCD

解析:

建设社会主叉和谐社会，必须加强社会建设和完善社会管理体系，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。故正确答案为A、B、C、D项。

3.答案: A

解析:

突发性公共事件的主要特点在于突发性、不可？性，因此应对过程中很重要的是反应迅速，处置及时，所以A项是首要原则。故正确答案为A。

4.答案: C

解析:

>360 度考核法又称为全方位考核法，很早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，通过评论知晓各方面的意见，清楚自己的长处和短处，来达到提高自己的目的。根据题干中的“以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估”可知，此行政机构运用的是该评估法，故正确答案为C。

本题相关知识点：

>业绩评定表又称“等级量度法”，是很古老的与很为广泛采用的一种考核法，它根据所限定的因素来对员工进行考绩，考核者通常均使用一种事先印制的表格从事考核。采用这种方法，通过一个等级表，对业绩进行判断并评出等级。

> 企业关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进>行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标>，是把企业的战略目标>分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理>的基础。

>目标管理即让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度>。

5.答案: A

解析:

国家职能决定国家机构的设置。国家职能是国家机构设置的主要依据，国家机构是实施国家职能的物质载体。因此，本题选择A选项。

》》更多、更全社区工作者考试信息 尽在社区工作者考试网《《

2016年社区工作者考试行测全卷模拟？汇总

2016社区工作者面试试题精选汇总

相关推荐：行测备考| 申论备考 | 公基备考 | 专业知识备考 | 面试备考 | 考试热点| 考试题库

更多考试信息请查看社区工作者考试网，了解社区工作者考试时间、社区工作者考试内容。

 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。