2016-01-27 15:58:05 来源:
四、培训
前期准备：培训方案(培训时间、地点、师资);宣传(号召广泛参与)
培训过程：以什么形式讲解什么内容;安排实习;注意讲述方式让培训对象能够理解;注意课堂氛围
培训结束：安排考核;结业证书;回访
五、会议
前期准备：制定方案(会议时间、主题、人数、场地)，下发会议通知;布置会场
会议过程：针对特定的内容，领导发言、代表发言、双方畅所欲言共同探讨、现场答疑;过程做好会议记录
会议结束：清理会场;整理会议记录;汇报领导
当然，以上只是每种活动类型既定的基本流程框架，在掌握这些内容的基础上，中公教育专家提醒考生还是要根据具体的题目，将每个步骤进行针对性的展开，不然就会流于形式，陷入套路化“泥沼”。要时刻记住，对此类题目的作答，实质上就是对自己如何组织一场活动的过程复述。
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（责任编辑：ershixiong）
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