2016江苏南京玄武湖街道聘用人员招聘5名公告（3）

2016-12-28 16:13:09 来源: 玄武区人民政府

五、体检、公示

(一)根据面试成绩，用人单位按拟录用人数1：1的比例从到低分确定参加体检的人员，体检由街道统一组织实施，体检机构须为区级以上体检定点机构。

对体检不合格或放弃者，在报考人员中按面试成绩由到低分进行一次性递补。

(二)体检合格人员名单在南京市玄武区人力资源市场公示，公示期三天。

六、录用

面试、体检合格的，公示期满无异议的，由玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为2年，试用期为2个月)。被聘用人员要服从岗位安排，接受派遣到玄武湖街道、社区开展相关工作，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用的专职工作者试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位开展工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

七、工资福利待遇

1、聘用的党建指导员工资福利和试用期的待遇标准按照《玄武区社区专职工作者管理办法》执行。

2、聘用的城建助理员试用期满后，月薪4000元，加工程奖励和福利奖金。

3、聘用的税收征管员试用期满后，月薪3000元。

原标题：玄武湖街道聘用人员招聘方案

玄武湖街道工委

玄武人力资源服务有限责任公司

2016年12月27日

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