2016下半年广东广州市海珠区招聘57名社区居委会专职人员公告（2）

4.报名要求：

报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张，并提供《海珠区2016年下半年公开招聘社区居委会专职人员报名登记表》(详见附件)、本人有效身份证、户口薄(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证等原件和复印件。

5.资格审查

报名时由区民政局对报考者的资格条件进行审查，符合报考条件的，发放笔试准考证;不符合者取消考试资格。

(二)考试

1.笔试

笔试时间、地点以笔试准考证为准。笔试内容分公共知识和专业知识两部分。公共知识部分包括时事政治、法律常识、公文写作等，专业知识部分包括民政、劳动保障、人口与计划生育等与社区居委会工作相关的法律法规知识。考生须携带本人有效身份证原件、准考证原件参加笔试。笔试结束后，依笔试成绩高低，按招聘职位拟招聘人数1:5的比例确定进入技能测试及面试的人员名单，笔试成绩和进入技能测试及面试人员名单于笔试结束7个工作日后在海珠人才信息网()上公布。

2.技能测试及面试

技能测试及面试的时间、地点以《技能测试及面试通知》为准。技能测试内容主要为文字录入、文字处理以及电子表格操作等。面试采用结构化面试，主要考核应聘者的综合素质。

3.考试总成绩

考试总成绩由技能测试成绩和面试成绩按2：8的比例计算。在考试总成绩合格(考试总成绩60分或以上为合格)的人员中，按总成绩高低依次确定体检人选，经体检、考察合格，进行公示无异议的，予以录用。

(三)体检

按用人单位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检工作按照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》组织实施。体检合格者进行考察。体检不合格的，可从总成绩60分以上人员中按高低顺序依次递补人选，如遇递补人员体检不合格的，不再安排下一轮递补。体检时间另行通知，体检费自理。

(四)考察

体检结果公布后，各用人单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，以及没有提供广东省教育厅出具的学历鉴定证书的，经查证后属实的按考察不合格处理。考生考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，不再安排递补考察人选。